岁末寒冬，护理人的“年度大考”如期而至。为全面提升护理队伍专业素养，夯实临床服务能力，在护理部的精心组织与各科室护士长和带教老师的全力配合下，由护理部朱琳护士长统筹策划，全院共计148名护理人员积极参与，圆满完成了我院护士年度理论、技能考核工作。本次考核以“理论筑基、技能强能、人文赋能”为核心，通过分层分类、多维评估的方式，全面检验了全院护理人员的专业水平，为提升全院护理服务水平、保障护理质量安全奠定了坚实基础。

【理论考核：以学促知，夯实专业根基】

护理理论是临床实践的“指南针”，更是保障患者安全的“隐形防线”。为推动护理团队知识迭代与能力升级，本次理论考核创新采用“线上学习-智能组卷-云端考试-数据反馈”全流程数字化模式，覆盖基础护理学、专科护理知识、应急预案处理及最新行业规范四大核心模块，以考促学、以学促行，全面检验护士专业素养。

【技能考核：以练促战，淬炼过硬本领】

护理技能是守护生命的“硬实力”。本次技能考核聚焦临床高频操作，涵盖留置针静脉穿刺、心肺复苏、导尿技术、吸痰技术等技能。

考核过程中，全院护士分批次、有序地接受了检验。无论是在模拟危重病人抢救现场，还是执行精密的无菌操作，护士们表现出了训练有素的临床素养、扎实的操作技能和人文关怀精神。面对考核中设置的各种突发情景，她们沉着应对、操作规范，充分展现了我院护理队伍平日积累的深厚功底与良好的心理素质。

考核结束后，朱琳护士长及时组织带教团队进行了集中总结与数据分析。考核结果反映出我院护理人员整体技能水平稳步提升，同时在特定环节与复杂病例处置上也暴露出一些共性问题与提升空间。护理部将依据考核反馈，制定个性化的强化培训计划，并将考核结果纳入护士分层培训与绩效管理体系，形成技能提升的闭环管理。

希望通过这次系统、严格的考核，激发全院护理人员钻研业务、苦练技能的热情。感谢所有护士长、带教老师的无私付出与护士们的认真对待。未来，护理部将继续搭建多元化的成长平台，助力每一位护理人员实现职业价值，共同为患者提供更优质、更安全的护理服务。

至此，本年度的护士考核暂时告一段落，全体护理人员将以此次考核为新的动力，明年精彩将继续呈现，在守护人民健康的道路上不断精进，续写华章。